Átmenet az adatátviteli beállítások összehasonlítása

A "1c: fizetés és a humánerőforrás-gazdálkodás 8" programja a 3. szerkesztők technológiai előnyökkel rendelkeznek az előző kiadásokhoz képest. Ez lehetővé teszi a személyzet számviteli műveleteinek automatizálását bérek és a "fizetés" jelentéstétel az alkalmazandó jognak megfelelően. Hogyan kell felkészülni az adatátvitelre a régi verziókból? Milyen lehetőségek vannak az információ átvitelére, és melyiket választja? Mire kell figyelni arra, hogy a 3. szerkesztéssel való munka kezdete, és milyen beállításokat kell végrehajtania? Az 1c szakértők azt mondják.

Miért kell menni a 3. szerkesztéshez

Több mint 10 éve telt el a "1c: fizetés és a személyzet menedzsment 8" szerkesztői 2.5. Ebben az időben változtak a jogszabályokban, hogy lehetetlen megjósolni a változat kialakításában: például a személyi jövedelemadónak a tényleges jövedelemfizetések napjától való függését. A jelentésekre vonatkozó követelmények szövődményei azt a tényt várták, hogy a 2.5 szerkesztőprogram architektúrája már nem volt elég hatékony.

A változtatáshoz fejlesztette ki az "1c: fizetés és a személyzet menedzsment 8" programot 3. 2016 novemberében úgy döntöttek, hogy befejezték a 2018-as bérek kifizetésére szolgáló programok régi kiadásainak támogatását. A felhasználókat erről értesítették erről a "1c" 22222 számú 22222 számú társaság hírkiadása (levél).

Adatátvitel előkészítése

A program új verziójára való áttérés elindításához frissíteni kell a munkadokumentummal (a továbbiakban: adatbázis) az utolsónak tényleges verzió. Verziószám munkaprogram Megjelenik a hivatkozásban A programról (menü Segítség - A programról). Meg tudja tisztázni a megfelelő verziószámot az 1C portálon: a Link HTTPS://Release.1c.ru/total. Adatok átruházása teljes jogokra. Adatok átvitele, hogy ismerje meg az adatbázis helyét a lemezen (teljes út az adatbázishoz), a felhasználónév teljes jogokkal és jelszavával. Tekintse meg az adatbázis tárolási katalógust a menüben Segítség - A programról.

Az átvitel előtt ajánlott egy hónapos "bezárni" egy hónapot a Szerkesztői Office 2.5-ben, vagyis az összes felhalmozás és kifizetés előállítása. Hasznos a megbízás megőrzése a munkadokumentumban az átviteli hibák minimalizálása: A címkézett objektumok törlése és a nem törlődő objektumokhoz való kereszthivatkozások kezelése. A konfigurátor módban ajánlott végrehajtani Tesztelés és korrekció a menün Adminisztráció. Ne felejtsük el, mielőtt a szerkesztő munkásbázisának biztonsági másolatának átvitelét elvégeznék ( Adminisztráció - Az információs bázis eltávolítása).

Ezután telepítenie kell a programot "1c: fizetés és személyzet menedzsment 8" 3. kiadás sürgős verzióval (megtudhatja az aktuális verzió megfelelő verzióját).

jegyzetEz a telepítés során a program az 1C: Enterprise 8.3 platform kívánt verzióját jelzi. Győződjön meg róla, hogy az "1C: Enterprise 8.3" platform telepítve van a számítógépen, nem alacsonyabb, mint az ajánlott.

A program indításakor következik be Hozzáad A munka listájához egy új információs bázis az elem kiválasztásával Új információs bázis létrehozása. Következő, amikor kiválaszt egy sablont a menüben Információs alap létrehozása a sablonból, mint sablon, meg kell adnia telepített program "1C: fizetés és személyzeti menedzsment 8" Editorial Clock 3. Ez az új adatbázis, hogy az adat adatbázisból származó adatokat elhalasztják. És a munkadokumentumban az adatok változatlanok maradnak, és bármikor használhatja a 2.5-es verzióból származó információkat.

Folytathatja a rekordokat a 2.5 szerkesztői irodában párhuzamosan a 3-as verzióban a kapott eredmények összehasonlítására és értékelésére. Párhuzamosan dolgozik, a 2017-es számvitel és számítások teljesíthetők, és jelentést készíthet a 2.5 szerkesztői adatbázisban, és a 2018 januárjától a fizetés kiszámítása lesz új program.

Adatátvitel beállítása

Az első felvétel új verzió Programok ("1c: fizetés és személyzeti menedzsment 8" szerkesztés 3) Assistant automatikusan elindul Elsődleges programkonfiguráció. A lapon Rajt... A korábbi reakciókból származó adatforrás-kiválasztási kapcsolónak be kell állítani: Adatok átvitele a "1c: fizetés és a személyzet menedzsment 8" szerkesztői 2.5.

A 7.7-es verziójú felhasználók számára az automatikus adatátvitel is rendelkezésre áll. Progressions egymás után átadja az adatokat a 2.5-ös szerkesztőre, majd a szerkesztőre. 3. Ehhez az adatválasztás kiválasztó kapcsolója az előző reakciókból történő átvitelhez be kell állítani. Adatok átvitele a programból "1c: fizetés és keret 7.7" szerkesztői 2.3.

Ezután a gomb További A munkadarabok kiválasztására vonatkozó átmenet, amelyből az adatokat át kell adni. A felhasználó felsorolja a számítógépen telepített összes információs bázis listáját (azaz azokat az adatbázis-listán elérhető az "1c: Enterprises" elindításában elérhető adatbázis-listában elérhető összes információt). Kiválasztnia kell a 2.5 szerkesztőségi adatbázisot, amelyből adatokat szeretne átadni. Az információs adatbázis elérési útja a listán szerepel, amikor a kurzort az információs bázisok listáján mozgatja. Adja meg az adatokat a felhasználói engedélyhez. Ez jelzi a nevet Felhasználó és az Jelszó A megfelelő területeken.

jegyzet: Meg kell adni a felhasználót, aki teljes jogokkal rendelkezik az adatbázisban, amelyből az információ átadott. Következő gomb megnyomásával További Megnyitja a könyvjelzőt . Itt kell feltüntetni Működés hónapja (1. ábra). Bármely hónapról elkezdheti dolgozni a programmal.

Ábra. 1. Letöltés beállítása az információs bázisból

Alapértelmezés szerint az úgynevezett "egyszerűsített" adatátvitel történik. Megengedi .

További információ a két átviteli beállításról

"1c: fizetés és humán erőforrás menedzsment 8", 2 adatátviteli lehetőségek:

1. Használja a személyzet számviteli és fizetési hibás;

2. .

Alapértelmezett adatátviteli képességek

Az alapértelmezett adatátviteli opciót egyszerűsítettnek nevezik, mivel az adatok minimális mennyiségét átruházzák, elegendő az új kiadás kényelmes elkezdéséhez.

A következő adatokat szolgáltatja:

• könyvtárak: szervezetek, részlegek, hozzászólások, alkalmazottak és alapvető hivatkozási információk;
• elhatározó és retenció a szabályozott számítási módszerrel (fizetés, prémium, végrehajtó lapok stb.);
• rendszeres elrendezés a működés működési hónapjában;
• a munkavállalók személyi története, hogy kitöltse személyi kártyáikat (T-2);
• az átlagos jövedelem kiszámításához szükséges adatok: az FSS előnyei a 3 előző évre, vakációra és egyéb esetekre - a 15 hónapos hónapok esetében;
• a személyi jövedelemadó-adó és a biztosítási díjak számviteli nyilvántartása az átruházás évében (ha a művelet az év elejétől kezdődően kezdődik);
• a működés működési hónapjának kölcsönös települések maradványai.

A standard ütemterv pozícióinak listáját nem továbbítják, de szükség esetén szabványos elrendezésen alakíthatók ki.

A program dokumentumokat tartalmaz a "Scratch" elindításához, például, . Az adatátvitel egyszerűsítése során automatikusan kitöltött. Személyzeti információk, amelyek meghatározzák a támaszkodó felhalmozódást, a munkavállalót a dokumentumba helyezik Kezdeti személyzet. Az átvitel hónapjának elején a munkavállalók kölcsönös településeként egy dokumentum alakul ki Fizetés.

A speciális dokumentumokból származó kezdeti bevezetésére vonatkozó adatok átkerülnek támogatási dokumentumok Adatátvitel. Tehát annak ellenére, hogy a személyzeti dokumentumok nem kerülnek át, az információkat a dokumentumokban tárolják Adatátvitel tól től szám "RKD" (GDA RKD - Személyzeti adatregiszter). Szolgáltatási dokumentumok Adatátvitel Az információ lehetővé teszi a megfelelő számviteli nyilvántartást (2. ábra).

Ábra. 2. Dokumentumok "adatátvitel"

Menj a dokumentumokba Adatátvitel A menüben lehet Adminisztráció - Adatátvitel. A dokumentum száma látható, és megfelel a regisztereknek, ahol az adatokat tárolják:

• ROTP - Információs regiszter Nyaralás nyilvántartása;
• Il - felhalmozási nyilvántartás A végrehajtó dokumentumok fogva tartása;
• Zp_szo - felhalmozási nyilvántartások Időadatok a közepes számításhoz (általános) és Az átlagos jövedelem kiszámításához szükséges eredmények (általános);
• SP_SFSS - felhalmozódási nyilvántartások Az átlagos jövedelem (FSS) kiszámításához szükséges eredmények (FSS), Biztosított adatok az átlagos jövedelem (FSS) kiszámításához és az információ nyilvántartása Időadatok az átlagos (FSS) kiszámításához;
• Oso - felhalmozási nyilvántartások Tényleges szabadság;
• ZP - számítási nyilvántartások Felhalmozott és Tart;
• NZP - felhalmozási nyilvántartások A munkavállalók fogva tartása, Dolgozott idő az alkalmazottak számára;
• NDFL - felhalmozási nyilvántartások: Az NDFL kiszámításához szükséges jövedelem elszámolása, Ingatlan levonások (NDFL), Szabványos és szociális levonások (NDFL), Az NDFL költségvetéssel rendelkező adófizetők számításai;
• SV - felhalmozódási nyilvántartások: A biztosítási díjak kiszámításához szükséges jövedelem elszámolása, Számított biztosítási díjak, Biztosítási díjak az egyéneken, Számítások biztosítási díjszabási alapokkal;
• Vz - felhalmozási nyilvántartások: Gyűjtők a munkavállalókkal, Fizetési fizetés;
• DZP - felhalmozódási nyilvántartások: Gyűjtők a betétesekkel.

A program nem próbál átadni információkat lehet torz jelenléte miatt a hibák a forrás adatbázis. Az információ, hogy nem lehet minőségileg át különbségek miatt a módszer számviteli vagy az adatok szerkezete nem kerül át egyáltalán.

Például az ilyen adatok nem kerülnek átadásra:

• Örömmel és önkényes képletekkel való levonás;
• személyzeti dokumentumok, a munkavállalók személyzeti története az analitikai jelentések kialakításához;
• tényleges elhatárolások és kifizetések az analitikai jelentések kialakításához;
• információk a családi hitelekről;
• a nyaralás posztja idején, beleértve a gyermekgondozást is.

Ennek köszönhetően, hogy az átruházás eredményeképpen nincsenek olyan adatok, amelyek nem alkalmazkodnak a 3 szerkesztőigazgatótól 3, a lehetőséget biztosítják. Használja a személyzet számviteli és fizetési hibás.

Adatátviteli leírás

Válassza ki a teljes adatátvitel lehetőséget, ha lehet Kezdeti program konfiguráció A lapon Adatok letöltése az információs bázisból link BeállításA beállítás megsemmisításakor Használja az előző program eredményét (nem ajánlott). A nem töretlen verzió kiválasztásakor egy hónapon belül nem jelzik, és az adatátviteli időszakot átadják. Az adatátvitelre vonatkozó időszak nem korlátozott. Például, ha az Adatbázis 2.5 már bevezette az adatokat a jövő hónapokhoz, akkor is átadják őket. Ugyanakkor kísérletet tesz az adatátvitel befejezésére, de a kockázat felmerül az elavult adatok és a felhalmozott számviteli hibák átvitelére, vagy nem teszik át az átutalást. A fő oka annak a ténynek, hogy ez az opció nem ajánlott használatra - a módszer csak a forrásadatbázis hibáinak hiányában fog működni.

Természetesen a teljes átutalás lehetősége nem csak hátrányok, hanem néhány előny is. Ez az opció gyakorlatilag az utolsó kiadás adatbázisában felhalmozott összes információ átadása. És az új adatbázisban a személyi okmányokhoz, a munkavállalói hitelekre vonatkozó információkhoz való hozzáférés. A program teljes adatátvitelével a tényleges eredményszemléleteket és kifizetéseket átruházzák az analitikus jelentések formájára az új programban.

A teljes adatátvitel lehetősége alkalmasak egy egyszerű bérrendszerrel rendelkező szervezetekre, kis számú alkalmazottal, rövid életet a programban, és ezért kis mennyiségű információt. Abban az esetben sikeres a művelet egy új szerkesztői adatbázisban 3, minden segédkönyvek, számítási terv, személyi okmányok, iratok kinevezéséről tervezett időbeli elhatárolások és megőrzési el kell halasztani (például találkozókat a kiegészítő támogatás, a végrehajtó lap), az információ a A munkavállaló biztosítási és adóztatási státusza és az NDFL által levonandó jog.

Dokumentáció Adatátvitel Automatikusan kitöltött információkkal az elszámolások, levonások és kifizetések átvitele előtt. A személyi jövedelemadó és biztosítási díjak számviteli adatait a dokumentumokban is regisztrálják Adatátvitel.

Adatátviteli folyamat

Adatok átvitele során több lépés automatikusan következetesen jár el:

• kapcsolat az információs alaphoz;

A végrehajtásuk időtartama az információ mennyiségétől és elfoglalásától függ hosszú idő. Az adatok kirakodásának és letöltésének szakaszaiban a folyamat folyamatának további feltüntetése történik: azt jelentik, hogy a számviteli szakasz azon információit most feldolgozzák.

Lehetséges hibák ...

Az adatátviteli folyamat naplózásra kerül, és hibaüzenet esetén az átviteli leállás esetében az előfordulási oka a jelentésben megtekinthető, amely referenciaként nyílik meg Hibainformáció.

... az információs bázis csatlakozási szakaszában

Az információs adatbázishoz kapcsolódó bekapcsolt hibák a következők:

• hiba regisztráció BD;
• helytelenül megadott út az adatbázishoz, felhasználónévhez vagy jelszóhoz;
• a transzfereket nem megfelelő felhasználó;
• más felhasználók működnek az alapbázisban (az adatok átvitelére).

A regisztrációs hiba automatikusan javításra kerül. Ehhez használja a gombot Javít (3. ábra).

Ábra. 3. Hibaüzenetek

Más esetekben a felhasználó a megfelelő adatokat függetlenül adja meg, győződjön meg róla, hogy a hozzáférési jogok és a monopólium teljes, majd ismételje meg az átviteli kísérletet.

... az adatok kirakodásának szakaszában

Az adatok kirakodási szakaszában bekövetkezett hibákat kell tanulmányozni a protokollban Hibainformáció és rögzítse a forrásbázisban.

... az adathibák letöltésének szakaszában

Az adathibák betöltési szakaszában általában technikai jellegűek és megakadályozzák a további adatátvitel. Az ilyen hibákról jelenteni kell a technikai támogatási osztálynak.

Beállítások az adatátvitel után

Az adatátvitel sikeres befejezése után az "1c: bérek és a személyzet menedzsment 8" kiadás kezdeti beállítása szükséges, figyelembe véve az utoljára szerkesztett új lehetőségeket, minden kérdésre válaszol Program kezdeti asszisztense, valamint a program elszámolásának kezdetén, és magukban foglalja a program azon képességét, amely megfelel a szervezet fizetésének rendezésének meghatározásának.

Ha úgy döntött, hogy személyzeti ütemtervet végez, akkor Ajánlatok Ellenőrizze, és töltse ki az ütemezett eredményeket a pozíciókhoz. A pozíciók átruházása során nem jóváhagyott - ellenőrzése és egyébként, azokat a programban jóvá kell hagyni.

Az átruházás eredményeként a dokumentumok képződnek Az üzemeltetési adatoktele van az alkalmazottak jelenlegi elhelyezésével. Ellenőrizniük kell a munkavállalók, a munkatervek és egyéb adatok tervezett eredményeit.

Ha ez az információ már kitöltötte ezt az információt az előző lépésben, akkor a dokumentumot az első alkalommal lehet kitölteni A rendszeres ütemezés frissítése a menün Még. Ennek eredményeként minden sor frissül a dokumentumban. A személyzeti ütemezés frissítésekor a dokumentumnak manuálisan elvész.

A költöztetett adatokat ellenőrizni és állítható. Például a vállalkozás szervezeti felépítése (szervezetek listája) és az egyes szervezetek szerkezetének (részlisták listája) átkerül a Szerkesztőbizottságra 3 változtatás nélkül. De a szervezet kártyái és az egység, az információ tárolásának elve bizonyos változtatásokon ment keresztül.

További műveletek ...

Az adatok átvitele után "1c: fizetés és személyzeti menedzsment 8" 3.0 kiadás, és először, és a második lehetőségre további lépéseket kell végezni.

... Az egyszerűsített átvitel után (alapértelmezett opció)

Mivel egyszerűsített verzióval csak a minimálisan szükséges információkat továbbítják, akkor ki kell töltenie az adatokat a munka megkezdéséhez: a termelési naptár, a munkatervek, a tarifacsoportok, testreszabhatja a számítások típusát stb. Primary Program Setup Assistant Azt javasolja, hogy ezeket az adatokat végrehajtó lapokként és egyéb tervezett megőrzési információként írja be a munkavállalókról és így tovább.

Az adatokat az átlagos jövedelem kiszámításához Középkereskedés Számológép kalkulátor Közvetlenül a számítást igénylő dokumentumokban.

Áthelyezett számviteli adatok a személyi jövedelemadóhoz és biztosítási díjakhoz a folyó évben (ha a művelet nem januárban kezdődik), akkor a megfelelő kártyák segítségével személyesen minden egyes alkalmazott számára ellenőrizheti.

Az új 3. kiadásban az adatok egyszerűsített átadásával adójelentéseket és jelentéseket készíthet a múlt időszakok biztosítási díjairól, de nem elegendő a különböző analitikus jelentések kialakításához a múlt időszakokban. E célból meg kell őrizni és fenntartani az előző kiadás eredeti alapját.

... teljes adatátvitel után

A teljes adatátvitel befejezése után a vonatkozó információk alapján a felhasználó analitikai jelentést készíthet az elmúlt időszakokban. Meg kell győződni arról, hogy az eredeti és az új alapokon végzett jelentések egybeesnek.

Ezt követően a munkakeret, amelyből az információ átkerül, már nem szükséges, és a történelemre menthető.

Összefoglaljuk

jegyzet, Az átviteli módszertől függetlenül a fizetés próbaidő kiszámítása szükséges. Az algoritmusok a képletek és az időmérés beállításához a szerkesztőségben 3 különböznek az előző kiadásoktól, így szükség lehet a beállítások beállítására. Az átviteli lehetőségek mindegyikének előnyei és hátrányai, a felhasználó maga is választhat.

Mindkét átviteli opciót a vizsgálati sorrendben végezheti el, és a próbaverziószámítás a munkaerőköltségek összehasonlítására a program elindításához a munkahelyi költségeket.

1. Ellenőrizze a fizetési maradékokat. Ehhez képezi a fizetésről szóló nyilatkozatot, és ellenőrizze a rubel-saled utasítással. Ha a maradványok eltérnek, akkor a nyilvántartások "kölcsönös települések a munkavállalókkal" és a "fizetés fizetni" a rossz egyenlegeket. Gyakran elősegíti a fizetés és a fizetési nyilatkozatok minden dokumentumának hungacióját. A helyreállítás előtt az adatbázis biztonsági mentését kell készítenie. Ha a revolux és a kijelentések maradványai visszanyerése után lehetséges, talán az adatbázisában 70 számlák kézi műveletei vannak, amelyek nem tükröződnek a nyilvántartásokban. Ezen műveleteknél manuálisan megfelelő mozgásokat kell végezni a nyilvántartások "kölcsönös településekkel a munkavállalókkal" és a "fizetéshez".
2. Ha munkavállalókat töltöttél Észak-felár és kerületi együttható, Ellenőrizze, hogy ezek az eredménykimutatások szerepelnek-e a beállításokban. Ehhez a "Munkavállalók és fizetés" program a navigációs ablaktábla alján található szakaszban találja meg a "fizetési számviteli beállításokat":

Ha a jelölőnégyzetek nincsenek telepítve, állítsa be őket, adja meg az értéket kerületi együtthatószázalékos arány Észak-Veddsaa munkavállalók kártyáiban egyenként töltötték.

1. Ha egyszerűsített adórendszert alkalmaz az alap "bevételek mínusz kiadásaival", ellenőrizze a fizetés és az adók egyenlegeit a jelentés "Az adószámlálás állapotának elemzése az USN-ről". Ha a maradványok helytelenek, ellenőrizze, hogy az elavult dokumentumok az adatbázisban maradtak-e. Ehhez a program főmenüjén keresztül válassza ki az "All funkciók" és a "(nem használt" (nem használt) kiszámítása a fizetés a munkavállalók "és" (nem használt) adók (hozzájárulások) a fot ". Ha ezek a dokumentumok az adatbázisban maradtak, feleségül vinni őket, hogy töröljék, és győződjön meg róla, hogy végül eltávolítja. Ezután segíti az összes fizetési dokumentum (eredményszemléletű és kifizetés, valamint a kézi kiigazításokat). A helyreállítás előtt győződjön meg róla, hogy mentse az adatbázist. Ezen intézkedések után a jelentés "Az adóbevallás állapotának elemzése az USN" és a "számviteli könyvek könyve a bevételek és kiadások (USN)" -nek megfelelő összegeket kell mutatnia.
2. Ha ZUP-ről van konfigurálva, ellenőrizze a ZUP program beállításait. A számviteli program új kiadása szükséges:

Ha 1C-hez kapcsolódik a Rosstat irányba, ellenőrizze a címet email A feladó rendszer dokumentumkezeléséhez és azonosítójához. Ehhez meg kell nyitnia egy dokumentumkezelő fiókot, megtalálható a Szervezet kártyáján a "dokumentumkezelés" dokumentumban az "Elektronikus dokumentumáramlás, az adóhatóságok, a FIU és a ROSSTAT" feliratozásával ellentétes linken.

BAN BEN számla Ellenőrizze a következő beállításokat:

1. Nem minden negyedéves jelentéstétel a FIU-ban átkerülhet az új kiadásra, ellenőrizheti jelenlétüket. Ha nem mindenki átvitt, akkor az előző szerkesztőségi adatbázis 2.0-ból történő csomagolást és a 3.0 feltöltést a szerkesztőségi adatbázisba töltheti.
2. Kérjük, vegye figyelembe: szerkesztők 3.0 felhasználása Új sablon Dokumentumszámok kialakítása. Az első 4 karakter az előtagok alatt van fenntartva: 2 a szervezet előtagolásához, 2 az alap előtag alatt (használatos más konfigurációk cseréje). Ebben a tekintetben az átmenet után a dokumentumok a 0000-000001 számmal jönnek létre, szükség van arra, hogy a számozás folytatódjon.

Például: Az utolsó fizetés a 2.0-ban volt a 00000072 számnál, ami 3,0-ban jelentkezik, és a 0000-000073 számot hozzuk létre. A következő automatikusan megkapja a 0000-000074 számot. A többi dokumentummal is.

A "1C: fizetés és a személyzet menedzsment 8" megváltoztatása, ed. 2.5, "1c: fizetés és humán erőforrás menedzsment 8", ed. 3, és valaki már sikerült egy új kiadásba menni, anélkül, hogy elkerülné a nehézséget. Ha átmenetet tervez, akkor ez a cikk az Ön számára: meg fogjuk mondani más emberek hibáit, hogy az új verziót a lehető legkényelmesebbé teheti.

Mit fog tanulni a cikkben:

Az átmenet új szerkesztéséhez

A leggyakoribb és legfontosabb hiba, amelyet a felhasználók engedélyeznek "1c: fizetés és humán erőforrás 8" 2,5, a 3.1 szerkesztésre való áttérésen megoldódott, az átmeneti eljáráshoz képest.

Fontos! Az "1c: fizetés és személyzeti menedzsment 8" -ra való átmenetet nem az "1C: fizetés és a személyzet menedzsmentje 8" frissítés nem teszi meg, és az adatokat teljesen új programba szállítják. Lényegében ez egy új program bevezetése. És arra utal, hogy minden komolysággal van szükség.

Mint bármely bevezetés, az "1c: fizetés és a személyzet menedzsment 8" átmenet több szakaszból áll:

1. az átmenet előkészítése;
2. az új program adatátvitele és konfigurálása;
3. az átadott adatok ellenőrzése.

Tekintsük részletesebben ezeket a szakaszokat.

Milyen adatokat fognak elhalasztani

Tekintsük az "1C: fizetés és személyzet menedzsment 8" adatátvitel változatát, ed. 2.5.

Az 1c oldalon: a "Technológiai támogatás" szakaszban alkalmazott megoldások"2016. február 16-án egy cikket" az 1C-ből származó adatok átruházása: fizetés és személyzet menedzsment 8 "Szerkesztőigazgatóság 2.5 a szerkesztői iroda 3.0". Információt tartalmaz arról, hogy mit és hogyan kerül továbbításra régi program Új:

"Alapértelmezés szerint az információ minimális összege az új kiadás megkezdéséhez indul. Ugyanakkor az információ nem kerül átadásra, amely nem lehet minőségi módon költözni a számviteli vagy a programszerkezet megőrzésének módja miatt.

Az átvitel után meg kell futtatnia a program kezdeti konfigurációját, figyelembe véve az utolsó szerkesztést.

Jelenleg az alapértelmezett az alábbi adatok átvitele:

1. könyvtárak: szervezetek, részlegek, hozzászólások, alkalmazottak és alapvető hivatkozási információk;
2. elhatározó és retenció a szabályozott számítási módszerrel (fizetés, prémium, végrehajtó lapok stb.);
3. a standard ütemterv pozícióinak listáját nem továbbítják, de szükség esetén szabványos elrendezéssel lehet kialakítani;
4. rendszeres elrendezés a működés működési hónapjában;
5. a munkavállalók személyi története, hogy kitöltse személyi kártyáikat (T-2);
6. az átlagos bevételek kiszámításához szükséges adatok: az FSS előnyei a három megelőző évhez, vakációra és egyéb esetekre - a megelőző 15 hónapra;
7. a személyi jövedelemadó-adó és a biztosítási díjak számviteli nyilvántartása az átruházás évében (ha a művelet az év elejétől kezdődően kezdődik);
8. a működés működési hónapjának kölcsönös települések maradványai.

Az ilyen adatok nem kerülnek átadásra:

1. információk a GPC meglévő alkalmazottairól szóló megállapodásokról;
2. Örömmel és önkényes képletekkel való levonás;
3. a munkavállalók személyi története az analitikai jelentések kialakításához;
4. tényleges elhatárolások és kifizetések az analitikai jelentések kialakításához;
5. információk a családi hitelekről;
6. a nyaralás posztja idején, beleértve a gyermekgondozást is.

A program lehetővé teszi a "teljes" átadás lehetőséget. Ezzel megpróbálta átadni azokat az adatokat, amelyek nem alapértelmezés szerint nem kerülnek át. Az átruházási lehetőség hiányosságait figyelembe kell venni:

• a fizetés és a toborzás kiszámításának módja az utolsó programból öröklődik az új program javítása ellenére;
• a fel nem használt vagy ritkán használt információk átkerülnek, amelyek túlságosan növelik mind az átviteli időt, mind az átvitel valószínűségét hibákkal.

Ezért ilyen lehetőség lehet keresni, például egy egyszerű bérrendszerrel rendelkező szervezetek esetében, kis számú alkalmazottal és a felhalmozott adatok összegével. "

Mivel a gyakorlat megmutatta, a vállalkozások, akik "minden rossz munkát" átutalnak egy új programba, az átruházott információk (és az adatbázis súlyozásának) mellett az átruházott adatokat (és az adatbázis súlyozását), amely az a tény, hogy gyakran helytelenül kerülnek át, és nyilvánul meg. A legmegfelelőbb pillanatban kiszámíthatatlan módon.

Ezért az első fontos következtetés: Ha nem vagy olyan szervezet, mint egy egyszerű bérrendszer, kis számú munkavállalóval és a felhalmozott adatok mennyiségével "- ne válassza ki az átviteli opciót" az időszakra ", válassza ki a" dátum "opciót.

Az adatbázisában nem lesz dokumentum a munkavégzéshez és a toborzáshoz való felvételhez az átutalási időpontban dolgozó alkalmazottak számára. Nem ijesztő: az ilyen munkavállalók személyzeti története egy speciális információnál van rögzítve, ahonnan biztonságos a munkavállaló személyes kártyájába (T-2). De nem kell időt töltenie, hogy keressen egy olyan dokumentumot, amely felelős a rossz eredményszemléletért, vagy nem világos, hogy az újraszámítás felmerült.

Amikor jobb mozogni

Sajnos a "dátumon" (a történelem hiánya) egy nagy plusz változata mínuszgá válik, ha az átmenet nem a naptári év kezdetétől származik. Az a tény, hogy az eredményszemlélet / kifizetések elhalasztott dokumentumainak hiánya miatt az év elejétől az átmenet időpontjától számított hónapokig nem tud kérdéseket alkotni.

Van egy másik kellemetlen pillanat, amelyre készen kell állnia: Az év közepén készített "napon" adatok előnyben részesített adatátvitel nem fogja megmenteni a program helytelen- + (néha) viselkedését és az újraszámítását homályos természet.

Lehetőség van arra, hogy megvédje magát ilyen bajból, ha január 1-jétől január-februárban adatátvitelt végez. Igen, január-február forró idő az összes számvitelért. De meg fogod kapni a lehetőséget, hogy az egész évben láthassa a teljes képet. Minden mozgás újra alakul létrehozott dokumentumok, És nem csak a boltíveket kaphat, hanem az év elejétől az adatait (és szükség esetén megváltoztathatja) is.

Ezért a második fontos következtetés: Ha semmi sem siet, ne siessen. Ütemezze meg az új programba való átmenetet a következő év elején, és békésen kapjon neki.

Az átmenet előkészítése

Az átmenet előkészítése két pontot tartalmaz, amelyek közül az egyik kívánatos (különösen, ha január 1-jétől mozogsz), és egy másik kötelező.

Kívánatos, ha ilyen lehetőség van az átmenet időpontjában az összes fizetési adósság, személyi jövedelemadó és hozzájárulás kifizetésére. Ez azért fontos, mert minimálisra csökkentjük a későbbi hibákat a szabályozott jelentéskészítés előkészítésében. Ebben az évben az egész ország részt vesz a játékban "bérleti díj 6-NDFL és nem hal meg", és a következő évben várható új forma 6-NDFL. Jobb előre felkészülni.

Amit meg kell tennie: Időbe kerüljön, és menjen át a program új kiadása. Ne légy arrogáns!

Amikor először átültetett egy kerékpárból egy autó kerék mögött, akkor anélkül, hogy tanulás és gyakorlat nélkül nem tudsz autóval, akkor is, ha szíved az út szabályait. Tehát itt: még akkor is, ha te vagy a személyzeti számvitel Istene, és egy guru a fizetések kiszámításánál - nem lesz képes hatékonyan működni a "1c: fizetés és a személyzet menedzsment 8" programban, ed. 3.1, és használja az összes gazdag funkcionalitását, ha nincs ennek megfelelően.

A gyakorlatban tapasztalt tapasztalat egy sikertelen átmenet "1c: fizetés és személyzeti menedzsment 8", ed. 3.0, amikor minden időben elkészüljön (januárban) és e (abban az időpontban), de mégis, akár a személyzet, sem a számítások elkezd dolgozni a programban - a felhasználók, hajlandó előzetes képzés, nem trivally ismert hogyan tükrözik E vagy a művelet programjában, és a jelenlegi ügyek volumene olyan volt, hogy egyszerűen nem volt ideje tanulni útközben.

Segítünk tanulni a "1c: fizetés és a személyzet menedzsment 8" program új kiadása során.

Tehát az ideális átmenet az "1c: fizetés és a személyzet menedzsment 8" 2,5-től "1c-ig": fizetés és személyzeti menedzsment 8 "3.1 így néz ki:

• tanulunk;
• decemberben fizetünk minden adósságot - fizetünk fizetés, ünnepek, kórház, oly módon, hogy az NDFL-ek jegyzékének határideje nem ment a következő adóidőszakra, azaz. egy évre;
• januárban fordulunk, a legfeljebb februárban;
• válassza ki az adatok "mint" adatátviteli lehetőségét - az év elején megkapjuk az első személyzetet. Az elmúlt években nincsenek személyzeti és elszámolási dokumentumok, azaz Kezdjük a számításokat a semmiből.

Az új kiadásra való áttérés nagymértékben megkönnyíti az átmenethez díszített valamennyi szervezet életét. De különösen fontos a nagyméretű munkavállalók, komplex bérrendszer, a vállalat széles körű struktúrájához, az aktív személyi mozgalomhoz.

Adatátviteli és programbeállítások

Az átmenet előtt az "1C: fizetés és a személyzet menedzsmentje 8" 2,5 hónapos -, hogy tükrözze az összes eredményt és a program összes kifizetését, különben a kölcsönös települések maradványai helytelenül kerülnek át.

És szükségszerűen készítsen biztonsági másolatot - csak abban az esetben. Ez segít a jövőben, ha az átmenet időpontjában a számviteli helyzet kérdése merül fel.

Az adatátvitel eljárásának meglehetősen elfoglalja az időt, és nincs nehézségek:

1. mi frissítjük az "1C: fizetés és a személyzet menedzsment 8", ed. 2.5 az utolsó kiadáshoz;
2. telepítse az "1c: fizetés és a személyzet menedzsment 8", ed. 3.1, az utolsó kiadás és hozzon létre egy üres adatbázist;
3. elindítjuk az "1c: fizetés és személyzet menedzsment 8", ed. 3.1, jelezze az "1c: fizetés és a személyzet menedzsment 8" adatbázist, ed. 2.5, amelyből adatokat szállítunk, és a kapcsolódási paraméterek (a jelszóval rendelkező felhasználó);
4. válassza ki az adatátviteli opciót - "a dátumon" (alapértelmezett) vagy "az időszakra";
5. elindítjuk az átutalást, és várjuk a végét.

Az "1c: fizetés és a személyzet menedzsment 8" adatai után Ed. 2.5, átkerül az "1C: fizetés és a személyzet menedzsment 8", ed. 3.1. A program további konfigurációt javasol. Ön később megtagadhatja és később végrehajthatja (nem a legjobb mód - Ezután különböző beállításokat kell keresnie a program különböző helyszíneiben), akkor elgondolatlanul egyetérthetsz azzal, amit a program kínál, és kattintson az összes zászlóra, amelyet a jövőre hívnak kockázata, hogy megfojtja a díjakat és levonásokat).

Mindkét lehetőség nem kritikus, egyszerűen továbbra is nagy erőfeszítéseket tesz a felhasználó számára, hogy irányítsa a megrendelést az adatbázisban. Jobb azonnal nyugodtan, és nem siet, hogy átmenjen az összes hangolási oldalon, és csak azokat a tulajdonságokat erősítse meg, amelyek most a szervezetben rejlenek, anélkül, hogy "a kínálatról" lobognak.

A program befejezése után érdemes nyomtatni egy jelentést " A fizetés és a toborzás kiszámításának beállítása"(" Beállít "-" Jelentés a beállításokról") És ellenőrizze magát.

Nem baj, ha valami elfelejtette, és nem vette figyelembe - bármikor rendelkezésre áll a program, a szervezet, a toborzás és a bérszámfejtés beállításai.

Ezután meg kell győződnie arról, hogy az új programban nincsenek kifinomult fizikailag - nagyon fontos a személyes jövedelemadó és hozzájárulások további elszámolásához. Ellenőrizze a kettős (és megszabaduljon tőlük) speciális feldolgozás segítségével (" Keretek» – « Szolgáltatás» – « Személyes kártyák kombinálása»).

Ezután ellenőriznie kell az iránymutatásokat és a könyvtárakat - függőséget, a bázis összetételét. A mai napig a felszámított számítási módszerrel való átruházás már megvalósult, de számukra kötelező a számítási képletek ellenőrzése.

Az "1c: fizetés és a személyzet menedzsment 8" -ból átruházott információk többsége, ed. 2.5, dokumentumok, két helyen találhatók:

1. « Adminisztráció» – « Lásd még» – « Adatátvitel»;
2. « a fő dolog» – « Lásd még» – « ».

Dokumentumok " Adatátvitel»A következő információkat elhalasztják (az átmeneti opcióra" a dátumon "):

1. « Zp_szo», « SP_SFS.»- Az ilyen számokkal rendelkező dokumentumok tartalmazzák az átlagos jövedelem kiszámításához szükséges adatokat;
2. « Il."- Minden megtartás a cselekvő végrehajtó lapokon. Maguk a végrehajtó dokumentumok természetesen átruházzák;
3. « Ndfl"- A levonások által megadott bevételek, az NFFL számítása, ha az átmenet nem az év eleje óta történik. A levonási jogot megerősítő dokumentumok a magazinba kerülnek " A levonásokra vonatkozó alkalmazások»;
4. « Pss»- Társadalombiztosítási ellátások az év eleje óta;
5. « Utca."- Biztosítási díjak az év eleje óta;
6. « Rkd"- a személyzeti megrendelések nyilvántartása a munkavállalók személyes beszámolóinak kialakításáért;
7. « Rotp"- a munkatársak ünnepnapjainak nyilvántartása;
8. « Tdk"- A munkaszerződések adatai.

A magazinban Az üzemeltetési adatok»A dokumentumok rögzítése:

• « Kezdeti személyzet"- Hány divízió, annyi dokumentum. Itt vannak az átutalási dátumban dolgozó alkalmazottak, a tervezett eredményem, előre, munkatervek, nyaralási egyenlegek. Több személyzeti jelentést (" Staten elrendezés», « Teljes munkaidős alkalmazottak") És ellenőrizze, hogy az összes alkalmazott a helyükön. Jelentés " A díjazás története»Segíteni fogja a tervezett eredményszemléletek kinevezését a munkavállalók számára;
• « A működés megkezdése előtt fizetett időszakok"- Ez itt írva, például az átviteli dátum után folyamatban lévő ünnepek, de fizetnek;
• « Fizetés"- Egy dokumentum az egész szervezet számára.

Az "1c: fizetés és személyzet menedzsment 8", ed. 2.5., A fizetési késedelmeket a fizikai, a szerkesztői iroda keretében hajtják végre 3.1 - az alkalmazottak és egységek összefüggésében.

Az "1c: fizetés és személyzet menedzsment 8", ed. 3.1 A kölcsönös települések maradványai nem abszolút, hanem relatív. Ez az, ha áprilisban fizetés 100.000 rubel összegben. Teljesen fizetett a következő hónapban, és menjen az "1c: fizetés és a személyzet menedzsment 8", ed. 3.1, május 1-től, akkor "1c: fizetés és személyzeti menedzsment 8", ed. 2.5, a 01.05-es pihenés 100 000 rubel lesz, és az új programban - 0 rubel. Így eltűnik, hogy az "1C: fizetés és a személyzet menedzsment 8" 3.1 fizetése májusban áprilisban.

A kezdeti fizetési egyensúly ellenőrzése, például a jelentés " Teljes számú felhalmozódás, levonások és kifizetések»A csoportosítással osztalékkal, és győződjön meg róla, hogy helyes átruházott, nemcsak a teljes adósság, hanem az egységek összefüggésében is.

Meg kell jegyezni, hogy ma a GPC és a gyermekgondozási ünnepek munkavállalói programokra vonatkozó információk átruházása már végrehajtásra kerül, de ezeket az adatokat is tisztázni kell.

Érdemes ellenőrizni az alkalmazottak menetrendjét is.

Jegyzet: Az "1c: fizetés és a személyzet menedzsmentje 8" 2,5 éjszakát vettek részt a munkaváltás időtartama alatt. Az 1C-ben: a fizetés és a személyzet menedzsmentje 8 "A harmadik kiadású éjszakai órákat külön-külön tervezik naponta. Például a "YA6 H2": 8 munkaidő, amelyből 6 nap és 2 éjszaka.

Miután elvégezte a főellenőrzéseket (a fő, mert egy időben, hogy ellenőrizze, hogy minden valószínűleg sikeres legyen, különösen, ha van egy nagy szervezete) Vissza az új program. Ha "1c: fizetés és személyzet menedzsment 8", ed. 3.1, akkor a jövőben hasznos lesz biztonsági másolat Adatok, ha kísérleteznek az eredményszemléletű beállításokkal.

Ez egy cikk a "progresszív könyvelő" újságból a kereskedelmi szervezetek számára, 2017. számú. Iratkozzon fel az ingyenes újságra Hasznos cikkek megszerzése és az időben történő jogszabályok változásairól!

A "1c: fizetés és a személyzeti menedzsment" program ("1c: zup") jött létre, hogy automatizálja a Vállalkozás személyzetének tevékenységét. A program egyszerűsíti a személyzet elszámolását, és csökkenti a jelentések hibáinak kockázatát.

2018 áprilisától a "1c" vállalat abbahagyta a "1C: ZUP" támogatását a Szerkesztői Office 2.5 - A program már nem frissül, amely nehézségekbe ütközik a szabályozási jelentések átadásában. Különösen a rendszer régi verzió Nincs megfelelően 6-Ndfl.

A hibák elkerülése érdekében menjen az "1C: ZUP" verzió 3.1 verziójába. A rendszer legújabb kiadása számos előnye van.

Az adatok átvitele ZUP 2.5 - 3.1 lehetővé teszi, hogy:

1. Számítsa ki a munkavállaló fizetését különböző tarifális kamatlábakon, és munkájának ütemezésében többféle munkaidőt is figyelembe véve.
2. A számviteli kifizetéseket az eredményszemléletnél.
3. A munkavállaló tevékenysége által a közönséges munka és a szolgáltatásokkal kapcsolatos polgári jogi megállapodás keretében tükröződik. Van egy olyan dokumentáció, amely tükrözi a szerzői szerződés szerinti munka tényét. Ezenkívül az új dokumentumok csoportjában két lehetőséget választhat a szerződés szerinti kifizetési lehetőség közül: egyszer az elvégzett munkák határidejének vagy kifizetésének végén.
4. Változtassa meg a munkavállaló foglalkoztatásának nézetét a személyi fordítási dokumentum segítségével. Nem kell elutasítani, és újra meg kell tennie, hogy dolgozzon, hogy ilyen változást végezzen.
5. Egyetlen elbocsátási okmány létrehozása a toborzáshoz, a kompenzáció / levonás és a fizetés kiszámítása.
6. Fenntartja a fizetés fő részét a "nyaralás" és a "kórházi lapon".
7. A dokumentumok letelepedései a dokumentumokban automatikus üzemmódEz az, hogy nem kell kattintania a "Számítás" gombra.
8. Az "1c: Számviteli" verziójú 3.0-es verzióval az automatikus üzemmódban. Most nem kell feltöltenie a szükséges információkat erre a fájlra, majd töltse be tőle. Megoldás "1c: zup" verzió 3.1. Saját csatlakozik az 1C-hez: Fiókok az adatcseréhez.
9. Az egyszerűsített rendszer szerint nyilvántartást vezet a kölcsönös településekről.
10. Használja az új rendszerfunkciókat a fizetés és az előlegfizetési módszerek felállításakor.
11. Dolgozzon egy dokumentummal "A bejegyzések kombinálása" dokumentummal. Lehetővé teszi, hogy egy cserélhető munkavállaló hozzárendeljen egy cserélhető fényképezőelem alapján.
12. Tükrözik és figyelembe veszik azokat az emberek jövedelmét, akik nem alkalmazandók a társaság, a biztosítási díjak és jelentéstétel során.

Az "1c: zup" új verzióban megtalálja más frissítéseket, köszönhetően, hogy optimalizálhatja a felvétel folyamatát.

Fázisú frissítés ZUP 2.5 a 3.1

Csak a program frissítése nem tehet itt. Az adatokat az "1C: ZUP" 3.1. Veszteség nélkül, szükség lesz:

Könnyebb és kockázatok nélkül

Az "1c: zup" új verziójára való áttéréshez forduljon szakembereinkhez. Az 1c-es frissítéssel kapcsolatos kérdések ingyenesen konzultálnak: ZUP 2,5 - 3.1. Ezután át fognak adni az adatokat a rendszer régi változatából egy új, fog tartani szükséges beállítások Átvitel előtt és után. Óvatosan ellenőrizze az átadott adatokat, hogy vonzza a vállalat munkatársait, hogy dolgozzon a program új verziójában.

Végrehajtás és kísérő szolgáltatások

1C: fizetés és személyzet menedzsment 8. Transzfer a szerkesztőségről 2.5 a szerkesztőkre 3.1

A 2.5-3.1. Szerkesztőbizottságból való áttérés nem kerül automatikusan automatikusan, mivel a 3.1 szerkesztői testület egy másik program, amelyben az adatokat más módon tárolják és feldolgozzák, mint a 2.5 kiadásban.

Adatátvitel előkészítése

Mielőtt elkezdené adatokat átadni egy új kiadásra, meg kell tennie a következőket:

1. Teljesítsd az összes műveletet a jelenlegi információs bázisban (2.5): Eredmény, adók, hozzájárulások, üzleti utak, ünnepek, betegszabadság, adatok átutalása a számviteli programra stb.
2. Készítsen egy példányt a munkadegítő bázisról, és telepítse azt a helyi könyvtárban a munkadarabon. Frissítse az aktuális kiadásra.
   Tekintse meg a program melyik verzióját, a "Súgó - a Program" menüből származik. Láthatja, hogy melyik könyvtárban van az információs bázis.
3. A szerkesztői konfiguráció tényleges kiadása 3.1 új, tiszta könyvtár létrehozása új információs bázis létrehozásával.
   Szükség esetén telepítse az "1C: Enterprise 8" platformot a kívánt kiadásra.

Amikor először elindítja a szerkesztői táblát 3.1 Tiszta alapon, több lehetőség a programmal való együttműködés elindításához, amelyből választania kell " Adatok átvitele a "1c: fizetés és személyzet menedzsment 8" programból, szerkesztőségi 2.5".

Ezután ki kell választania az eredeti információs bázist a javasolt listából. Telepítse a kurzort a neve a kiválasztott információs bázis, ellenőrizze, hogy az út felel meg a könyvtárat a Súgó menüből az adatbázis, és adja meg a nevét és jelszavát a felhasználó az adatbázisban, amely rendszergazdai jogokkal.

Ha a felhasználó adatai helyesen vannak megadva, és a kívánt forrásinformációs bázis van kiválasztva, akkor a program önmagában megnyitja ezt az adatbázist, és megteszi az összes szükséges adatot.

Adatátviteli beállítás kiválasztása

Alapértelmezés szerint egyszerűsített adatátvitelt javasolnak, amely lehetővé teszi az új személyzet számvitel és bérszámfejtés használatát. Az átlagos jövedelem kiszámításához szükséges összes adatot átadja, a személyi jövedelemadó-adóról és a járulékokról szóló járulékokról szóló jelentéstételhez, de a fizetés számítása a "Clean Sheet" -vel kezdődik, anélkül, hogy felhalmozódna az előző hibarendszerben.

Először be kell állítania a művelet kezdete hónapját. A program lehetőséget nyújt arra, hogy bármely hónapos kihasználást kezdeményezzen. Ha a hónap nem egyeznek meg az év elejével, az adatokat továbbá átruházzák az NFFL kiszámítására és a jelenlegi évre vonatkozó jelentésekre.

Milyen adatokat adnak át? - Könyvtárak: Szervezetek, osztályok, pozíciók, alkalmazottak és kapcsolódó referenciakönyvek. - Elhatározás és retenció előre meghatározott számítási módszerekkel (fizetés, prémium, végrehajtó lapok stb.). - teljes elhelyezés a működés megkezdése során. A személyzeti ütemtervet automatikusan a szabványos elrendezés alapján állapítják meg. - Az alkalmazottak személyi története a személyes kártyák kitöltéséhez (T-2). - Az adatok kiszámításához átlagkereset: az FSS ellátások - az előző 3 év, egyéb esetekben - 15 hónapig. - A személyi jövedelemadó és a biztosítási díjak számviteli nyilvántartása az átruházás évében (ha az átruházás nem az év eleje óta). - A kölcsönös települések maradványai a működési kezdetének hónapjában.

Minden keretadat elhalasztásra kerül. A fizetés számítására vonatkozó adatok átkerülnek az Ön által megadottan.

Az adatátviteli beállítások összehasonlítása

1. opció 1	2. opció 2.
Az új funkciók maximális használata.	A dokumentumok és műveletek használata az előző kiadásból.
A szükséges minimum, de elegendő adat egy gyors átvitel és könnyen elforgatható adat-megbékélés.	Sok adat lassú átutalás és sok adategyeztetés.
Alkalmas még nepical Konfigurációk. Lehetővé teszi, hogy egy teljesen tipikus megoldásba kerüljön.	A megnövekedett adatminőség követelményei 2.5. Az új adatbázisban a múltbeli időszakok személyi statisztikáinak fogadása. Képes a boltívek kialakítására és becsült lapok Az új adatbázisban szereplő korábbi időszakokban. Az új adatbázisban az elszámolási adatbázis kiszámításának képessége.
Valójában ez egy "köteg az alap."

Az adatátviteli eredmények ellenőrzése

A művelet megkezdése előtt meg kell győződnie arról, hogy az adatok helyesek és teljességek.

Főmenü - Az üzemeltetési adatok

• A kezdeti rendszeres megállapodás az átruházás időpontjában releváns fizetés számítására vonatkozó adatok.
• Kezdeti bér-késedelem - Ha valakit nem adtak ki fizetés az átvitel időpontjában.

Menükeretek - alkalmazottak

• Az alkalmazottak személyes adatait teljesen át kell adni.

Adminisztráció menü - Adatátvitel

Dokumentumok "Adatátvitel" Store:

• a jelenlegi év jelentésére vonatkozó adatok az átruházás esetében az év eleje óta (NDFL és SV - biztosítási díjak, PSS - előnyök az FSS-alapok rovására);
• recruitment Information (RKD - Személyzeti nyilvántartás, TDK - A munkaügyi szerződésekre vonatkozó információk, Rotp - Releasy Regisztráció, IL - Executive Sheets);
• az átlagos jövedelem kiszámításához (ZP_SFSFS - FSS előnyei, ZP_SZO - nyaralás).

Szervezeti struktúra

• Kézikönyv "szervezetek".
• "Divíziók" és "Terület" címtár.

Szükség van arra, hogy megfeleljen a vállalkozás valós struktúrájának.

Egyének és alkalmazottak

Használja a keretjelentéseket az átvitt adatok ellenőrzéséhez. Nyomtasson személyes munkavállalói kártyákat, és terjessze őket, hogy ellenőrizze - ezt jó út Végezze el az alkalmazottak leltárát.

Elhatározások és retenció

• Egy terv a számítási fajok "számítások".
• Egy terv a "Holding" számítások típusára.

Ellenőrizze a képleteket az eredményszemléletekben és tartsa.

Átviteli opció №2.

Az első átviteli beállítás adatai mellett a kódokkal rendelkező dokumentumok képződnek:

• RV - munkaidő minden munkavállaló számára minden időszakra.
• OSO - A nyaralási maradékok kiszámításához.
• ZP - adatok minden díjról és levonásról.
• NZP - adatok minden időbeli elhatárolások és megtartása a munkavállalók alkotnak ívek és elszámolási levelek.
• Zs - hitelszámítások.
• VIS - részletes adatok a kölcsönös településekről az adóssággal kapcsolatos információk kialakítása érdekében.
• Dnsost - Információ a munkavállalók hiányáról.

Fizetési számítási teszt futás

Váltson egy vizsgálatot az új programban, és kövesse az eredményeket ugyanazzal a számítással a 2.5 kiadásban.

Összefoglaljuk

Tehát a szerkesztéshez való áttéréshez 3.1 előkészítő intézkedéseket igényel, beleértve a ZUP 2.5-ben a jelenlegi adatokat és a "hónap lezárását". A fejlesztők által ajánlott átviteli opció kiválasztásakor "campus" lesz az új kiadás üzembe helyezése elején, míg az összes adat nem megy sehova az elmúlt időszakokban, de a régi információs bázisban marad. Mindkét adatbázisban párhuzamos fizetési számítást végezhet, hogy megbizonyosodjon arról, hogy a számítások helyesek és szükségesek, ha szükséges.

Válaszok a gyakran feltett kérdésekre

	Lehetőség van függetlenül az átmeneti eljárás elvégzésére? Azok a felhasználók, akik adminisztrációs készségekkel rendelkeznek "1c: Enterprise 8", saját adatokat is elvégezhetnek, anélkül, hogy szakembereket vonzanak. Javasoljuk, hogy használja az 1c partnerek szolgáltatásait.
	Lehetőség van a 3.1 szerkesztésre, nem az év eleje óta? Igen, az adatátvitel minden hónap óta lehetséges. Ha az átmenet nem az év eleje óta fordul elő, az adatokat továbbá átruházzák a személyi jövedelemadó és a pénzeszközök hozzájárulásaira vonatkozó jelentések létrehozásához szükséges folyó évre.
	Meg kell vásárolnom egy engedélyt a 3.1 szerkesztésre? Nem, ha már rendelkezik az "1c: fizetés és a személyzeti menedzsment 8" licenccel, amely jogosult a szerkesztők használatára - és a 2.5 és 3.x. De aktív internetes támogatással kell rendelkeznie (a Prof és a hadtest verziói esetében, ez azt jelenti, hogy aktív előfizetés az 1C: annak).
	Hol kapja meg a ZUP 3.1 releváns verzió elosztását? Lépjen kapcsolatba az 1C szervizelőkkel. Ha érvényes támogatása van (előfizetés 1c: a Prof és a Corps) verzióihoz), akkor a teljes eloszláshoz való hozzáféréssel lesz ellátva.
	Lehetőség van az új 3.1 kiadás kitalálására előzetes tanulás nélkül? Ez lehetséges, de nem ajánlott. A leginkább helyesen megy keresztül az "1c" tanfolyamokon személyesen vagy az interneten előre, majd menjen egy új kiadásra.
	Milyen tanfolyamokat vagy előadást hallgat? A weboldalon EDU.1C.RU a "PAILARY 8" szakaszban kiváló tanfolyamok vannak egy nagyon kis díjért. Ezenkívül az "1c: előadás" rendszeresen olvasható előadások a ZUP új kiadásában, az előadások archívuma minden előfizető számára elérhető 1c: Prof.